Irlanda

Viajes Negocios & Comunicación Autoridad Laboral Países Europeos


 IHR : EXPAT Paises : Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Suecia Tema :

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Estaríamos interesados en conocer cómo los departamentos de movilidad internacional comunicáis los desplazamientos de corta duración en viaje de negocios a la autoridad LABORAL de los países europeos incluido Reino Unido. ¿Qué hacéis con esos desplazamientos de corta […]

Firma Asesoría Irlanda


 IHR : FODIRH Pais : Irlanda Temas : Administración Internacional de Personas, , Proveedores RH en entornos multipaís

Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain   Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «En breve nuestra empresa trabajará en Irlanda y necesitaremos de una empresa que se encargue de asesorarnos y gestionar los contratos de trabajo y altas de nuestros trabajadores en IRLANDA. ¿Conocéis alguna firma que trabaje allí o que […]

Noticia IHR Providers: Directiva de la UE sobre transparencia salarial: ¿Qué países la han implementado? Sagardoy IUS Laboris


 IHR : FODIRH Paises : Alemania, Bélgica, Eslovaquia, Finlandia, Francia, Irlanda, Noruega, Países Bajos, Polonia, República Checa, Rumanía, Suecia Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

La Directiva sobre transparencia salarial es el último esfuerzo de la UE para hacer realidad su principio de larga data de igualdad de remuneración por igual trabajo. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sagardoy Abogados

Contenido IHR Providers: Irish Tax Appeal Commission rules on treatment of stock-based compensation in services cost base transfer pricing dispute: EY


 IHR : EXPAT Paises : EEUU, Irlanda Tema : Fiscalidad Movilidad Internacional

In a recent determination overturning an assessment by the Irish Revenue Commissioners, Ireland’s Tax Appeals Commission (Commission) ruled that the cost of stock-based awards (SBAs) should be borne by the US parent company, not its Irish subsidiary; as such, the Irish subsidiary did not need to include the SBAs in its cost base for the […]