Tres áreas en las que las empresas medianas pueden centrarse para ayudar a las mujeres a alcanzar puestos influyentes en el sector tecnológico: carreras profesionales, retención del talento y transparencia. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Grant Thornton

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«En WTW proporcionamos soluciones analíticas basadas en datos en las áreas de personas, riesgo y capital. Apoyándonos en la visión global y la experiencia local de nuestros profesionales presentes en más de 140 países y mercados, te ayudamos a perfilar tu estrategia, a mejorar tu resiliencia organizacional, a motivar a tu personal y a maximizar […]

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Hemos lanzado oficialmente nuestro informe Risk Outlook 2025. Este informe es elaborado en asociación con Ipsos y se basa en la experiencia de más de 800 líderes y especialistas mundiales para identificar los principales riesgos que afectarán a las organizaciones en 2025 y creemos que puede ser interesante para vuestros asociados. Puedes agregar este texto […]

La inteligencia artificial (IA) está teniendo un impacto tangible en todos los aspectos de los recursos humanos (RRHH), desde la gestión del talento hasta la remuneración, la salud y los beneficios, así como la planificación de la jubilación. Para aprovechar eficazmente la tecnología, los responsables de RRHH deben asegurarse de que tanto sus propios equipos […]