Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

Conoce IHR PROVIDERS SOCIAL


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

IHR Providers Social 2020

DE ULRICH A AGILE: NUEVOS MODELOS ORGANIZATIVOS HR EN CONTEXTOS MULTIPAÍS, Mesa Redonda en IHR Providers 2020


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais

DE ULRICH A AGILE: NUEVOS MODELOS ORGANIZATIVOS HR EN CONTEXTOS MULTIPAÍS MESA REDONDA En IHR Providers 2020 celebraremos una Mesa redonda en la que analizaremos los nuevos modelos organizativos HR en contexto internacional y los Directivos necesarios para liderarlos *Horario: 12:30 – 13:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR […]

GESTIÓN INTERNACIONAL DE DIRECTIVOS, Bloque de Conferencias en IHR Providers 2020


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestión Internacional de Directivos, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

GESTIÓN INTERNACIONAL DE DIRECTIVOS BLOQUE DE CONFERENCIAS En IHR Providers 2020 disfrutaremos de un bloque de Conferencias en las que analizaremos la Fiscalidad y otros aspectos prácticos de la Gestión Internacional de Directivos *Horario: 10:30 – 11:30h *Sala 2 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 solo tienes que enviar […]

PRESENTACIÓN PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL en IHR Providers 2020


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

PRESENTACION PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 se presentará este interesante proyecto para una posible medición del Employee Experience de empleados en Movilidad internacional para empresas en la comunidad de conocimiento de ABG PERSONAS *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, […]

MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS, Firmas en IHR Providers 2020


 IHR : FODIRH Tema : Modelos organizativos de RH en entornos multipaís

MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con los MODELOS ORGANIZATIVOS DE RH EN ENTORNOS MULTIPAÍS Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis […]

BTS, una de las firmas expertas en #IHRproviders


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Desarrollo de Personas entorno multipaís, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

BTS es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de BTS y a un breve VIDEO DE PRESENTACIÓN.

Noticia IHR Provider: European Union: Specific regulation of technological impact on the workforce ahead?: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Temas : , Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Tecnología RH entornos multipais

The Committee on Employment and Social Affairs of the European Parliament recently published a draft report on digitalisation, AI and algorithmic management in the workplace. It makes a number of recommendations including for a directive specifically regulating ‘algorithmic management’ in the workplace with protections extending to self-employed individuals in addition to workers. There are a […]

Contenido IHR Provider: New amendments simplify EU Taxonomy: KPMG


 IHR : FODIRH Temas : Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís

The EU Taxonomy aims to encourage sustainable investment by providing decision-useful information to investors. Introducing a materiality threshold and simplifying the reporting templates will be a step in the right direction. However, whether EU Taxonomy legislation will achieve its ultimate goal will depend on the outcome of ongoing scoping discussions.   Accede al recurso completo […]