The escalation of hostilities between Iran and the US-Israeli coalition, and its direct impact on the Gulf region’s airspace and infrastructure since late February 2026, has placed workforce management at the top of the agenda for every business operating in the region. Accede al recurso completo Fuente: Sagardoy IUS Laboris

Durante la XV edición de Semana IHRproviders, el espacio IHR Social incluyó también un momento dedicado a reconocer la trayectoria de profesionales que han contribuido de forma significativa a la evolución de la Dirección y Gestión Internacional de Personas. En esta ocasión, el reconocimiento fue para Javier Arribas Perlines (OHLA), un profesional ampliamente respetado en […]

Addressing the retirement pay gap issue between men and women starts with first acknowledging it exists. Then companies can conduct further analysis and adjust their benefit plans accordingly.   Accede al recurso completo Fuente: Aon

WTW (Willis Towers Watson) es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. WTW es una organización que trabaja en las áreas de personas, riesgo y capital, mediante el desarrollo y análisis de datos. Opera en más de 140 países y mercados, donde combina recursos y conocimiento a nivel global y local […]

It’s well established that people with disabilities have the right to equal participation in society, and yet they still face significant challenges, particularly at work. Below, we examine the specific disability protections that exist in Germany, together with practical strategies for employers looking to better integrate people with disabilities into their workplace. We have then […]

At one point or another, almost every leadership keynote, LinkedIn post, or startup podcast has proclaimed authenticity the holy grail of modern leadership. It’s not surprising. We’re living in an era where leaders are expected to be transparent, genuine, relatable, and values-driven. Being skilled or strategic isn’t the only priority.   Accede al recurso completo […]

La Comisión Europea ha lanzado una ‘hoja de ruta’ para mejorar la calidad del empleo y modernizar el entorno laboral en la Unión Europea, en lo que será el germen de la legislación comunitaria prevista para el próximo año para garantizar los derechos de los trabajadores y regular los cambios tecnológicos, económicos y sociales.   […]

CEOs across industries now see artificial intelligence (AI) as essential, not optional. Yet, according to a recent MIT study, despite billions invested in generative AI (GenAI), roughly 95% of organizations report no measurable return.   Accede al recurso completo Fuente: EY