Países con actividades abiertas
Países con actividades pasadasEl objetivo de la 1era. sesión fue identificar & debatir entre los participantes las cuestiones prácticas de Fiscalidad de la Movilidad derivadas de la actual situación Covid. El objetivo de la 2da sesión fue el Análisis de un especialista y debate del Experto & Participantes sobre las cuestiones prácticas de Fiscalidad de la Movilidad derivadas […]
El objetivo de la 1era. sesión fue identificar y debatir entre los participantes sobre las principales dificultades actuales (este trimestre) en la Gestión de la Movilidad. El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis de un especialista sobre las dificultades prácticas actuales (este trimestre) en la Gestión de la Movilidad identificadas por los participantes en […]
El objetivo de la 1era. sesión fue identificar y debatir entre participantes sobre las principales dificultades actuales (este trimestre) Laborales a las que se enfrentan las compañías con presencia en varios países El objetivo de la 2da. sesión fue el análisis de un especialista sobre las dificultades prácticas actuales (este trimestre) a las que se […]
Elementos fundamentales acerca de esta reunión: *Ámbito: Gestión Internacional de Talento *Objetivo: Análisis experto sobre la percepción que tienen distintos grupos culturales acerca de la situación Covid. Identificar posibles implicaciones prácticas en la Dirección de Personas en contextos multipaís *Nivel organizativo recomendado: Mando Intermedio o Directivo *Nivel experiencia Internacional recomendada: +4 años *Tipo de […]
Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en la gestión de la Movilidad Internacional. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes […]
Las compañías debido a la situación, están teniendo un alto interés por el impacto del COVID en el ámbito Internacional HR. Por eso, en JULIO podréis plantear aquellas consultas sobre este tema que os interesen y que trasladaremos a expertos/profesionales con experiencia significativa para que nos den su opinión. DIRIGIDO A: Empresas participantes en RED […]
Entre las derivadas más claras de la situación Covid está un aumento del protagonismo del trabajo en Remoto. En el ámbito internacional esto es aún más acusado que en otros ámbitos. Por un lado hemos reflexionado acerca de los principales aspectos prácticos relacionados, entre otras, con cualquieras de estas cuestiones del Trabajo Remoto Internacional donde […]
Creemos que es necesario ir valorando la proximidad de escenarios en los que gradualmente se produzca una Reactivación de la Movilidad Internacional. ¿Variará el patrón de uso de unas u otras fórmulas de movilidad? ¿Introduciremos modificaciones en los incentivos y beneficios que veníamos o no dando hasta ahora? ¿Variará el enfoque de la cuestión de […]
