Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Tenemos la casuística de un empleado español, casado con una venezolana. Su mujer, residía en España, con un certificado de familiar de comunitario. Al expatriar al profesional a otro país de la UE y pretender que su mujer se desplazara con […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Normalmente cuando expatriamos a un empleado, éste se adapta al calendario laboral de destino, aunque respetando como mínimo las vacaciones de origen. Actualmente tenemos un caso en que en el destino al que se va a desplazar la semana tiene 6 […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa IHR EXPAT nos preguntan: «Cuando contratamos a alguien establecido en el extranjero para venir a trabajar a España, le ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: alojamiento temporal, ayuda para encontrar alojamiento permanente y temporal, ayuda para encontrar colegio para los hijos, ayuda fiscal, indemnización/dinero etc. Nosotros […]
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR EXPAT nos preguntan: «Qué legislación laboral es aplicable para una persona con contrato en España, pero trabajando 100% en remoto en otro país?» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT.
When managing international assignee salary packages, monitoring exchange rates is essential since currency movements can have a big impact on the value, or perceived value, of the package. Accede al CONTENIDO completo Fuente: ECA International
As of 2024, citizens from at least 60 countries will need ETIAS, the new authorization to travel to Europe. The European Travel Information and Authorization System, ETIAS, is an authorization, not a visa. This means that citizens who do not need a visa to enter the Schengen area will still not need a visa. Accede […]
On 31 March, the Home Office updated the guidance regarding sponsor duties and compliance and incorporated additional reporting duties in the “change of work location” category to include remote and hybrid working patterns. Accede al CONTENIDO completo Fuente: EY
As per the announcement made by Home Affairs Minister Claire O’Neil, the Australian Immigration system is set to undergo a major overhaul in the coming months. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Newland Chase
La indemnización por despido satisfecha a un trabajador en el régimen de desplazados a territorio español no está exenta de tributación por el IRPF y, en consecuencia, se sujeta a retención de acuerdo con la normativa reguladora de este régimen especial. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Lefebvre
While the metaverse is full of potential for a global, mobile workforce, employers and employees will need to take special care to comply with different immigration, employment and social security requirements around the world. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy
