GESTIÓN INTERNACIONAL TALENTO: TRANSFORMACIÓN DIGITAL MESA REDONDA En IHR Providers 2020 celebraremos una Mesa redonda en la que analizaremos el Impacto de la Transformación Digital en la Gestión Internacional de nuestro Talento. *Horario: 10:30 – 11:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, Madrid Para inscribirte en IHR PROVIDERS 2020 solo tienes que enviar un […]
Gestion del Talento & Movilidad Internacional
GESTIÓN DEL TALENTO & MOVILIDAD INTERNACIONAL, Firmas en IHR Providers 2020
GESTIÓN DEL TALENTO & MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 participarán firmas que prestan servicios relacionados con la GESTIÓN DEL TALENTO & MOVILIDAD INTERNACIONAL Quieres saber cuáles son a fecha de hoy (esto crece y crece!) las firmas participantes en este ámbito y que te pongamos en contacto con alguna para que intentéis concretar una […]
PRESENTACIÓN PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL en IHR Providers 2020
PRESENTACION PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 se presentará este interesante proyecto para una posible medición del Employee Experience de empleados en Movilidad internacional para empresas en la comunidad de conocimiento de ABG PERSONAS *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, […]
Noticia IHRproviders: Remote, hybrid, and digitized workforces are more common than ever: The benefits and challenges of global mobility: G-P
Remote, hybrid, and digitized workforces are more common than ever. Employees aren’t bound by the four walls of an office anymore. Now, they work from anywhere. Organizations need a global mobility strategy to manage their dispersed workforce effectively and compliantly. This blog explains how you can craft your own global mobility strategy to unlock the […]
EY, una de las firmas expertas en #IHRproviders
EY es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de EY.
Contenido IHR Provide: International Remote Working: Aon
International remote working has the potential to reshape recruitment practices, transform the way we work and enable collaboration across international borders. To meet employee expectations, it needs to be supported by clear policies and global benefits, services and solutions. Investing in these policies and processes will allow employers to have better access to talent pools […]
Contenido IHR Provider: Global Mobility Benchmark Report 2025: KPMG
KPMG’s Global Mobility Benchmark Report 2025 offers multinational organisations a comprehensive overview of how global mobility functions are evolving in an increasingly complex environment. The report highlights emerging practices, strategic priorities, and operational challenges, providing valuable insights into how companies structure their mobility programmes and respond to shifting regulatory and workforce dynamics. It serves as […]
Contenido IHR Provider: Cómo las startups están atrayendo talento internacional (y qué pueden aprender de las grandes empresas): Openrelo
Mudarse a otro país para trabajar en una startup ya no es una rareza. En los últimos años, miles de profesionales internacionales han apostado por proyectos emergentes en lugar de grandes corporaciones, ¿por qué?Porque buscan algo más que un contrato: quieren participar en ideas con propósito, en entornos ágiles y humanos donde su trabajo tenga […]
Contenido IHR Provider: Roundup: Employer resources on the changing landscape of DEI: Mercer
The US Supreme Court ruled colleges’ use of race as a factor in student admissions is unconstitutional under the Fourteenth Amendment’s Equal Protection Clause. Since the decision, there have been various viewpoints on the effect of this ruling on companies’ diversity, equity and inclusion (DEI) programs. Accede al recurso completo Fuente: Mercer
Contenido IHR Provider: Measuring the real impact of intercultural training programmes: BBi Communication
Intercultural competence is increasingly essential in today’s global business environment. Whether preparing an international assignee for a new country, supporting a leader managing a culturally diverse team, or helping a global team collaborate more effectively, employees need the skills to navigate cultural differences confidently and successfully. Accede al recurso completo Fuente: BBi Communication […]
