Laboral Internacional & Seguridad Social

PRESENTACIÓN PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL en IHR Providers 2020


 IHR : EXPAT, FODIRH Temas : Administración Internacional de Personas, Apertura y Cierre de Países, Aspectos Culturales en entornos multipaís, Aspectos culturales Movilidad Internacional, Beneficios para expatriado, Compensación & Beneficios entorno multipaís, Compensación a Movilidad Internacional, Desarrollo de Personas entorno multipaís, Diseño politicas de Movilidad, Experiencias Movilidad Internacional, Experiencias RH entorno multipaís, Familia & Movilidad Internacional, Fiscalidad Movilidad Internacional, Gestion del Talento & Movilidad Internacional, Gestión del Talento entorno multipaís, Gestión Internacional de Directivos, , , Migratorio: Visados, Modelos organizativos de RH en entornos multipaís, Otros entorno multipaís, Otros Movilidad Internacional, Proveedores Movilidad Internacional, Proveedores RH en entornos multipaís, Relocation, Retorno del expatriado, Tecnología RH entornos multipais, Tipos de desplazamiento

PRESENTACION PROYECTO EMPLOYEE EXPERIENCE DE EMPLEADOS EN MOVILIDAD INTERNACIONAL En IHR Providers 2020 se presentará este interesante proyecto para una posible medición del Employee Experience de empleados en Movilidad internacional para empresas en la comunidad de conocimiento de ABG PERSONAS *Horario: Bloque IHR Providers Social – 14:00 – 15:30h *Sala 1 *IHR Providers, 28 enero, IFEMA, […]

Noticia IHR Provider: Challenge to EU- US data transfers fails: Sagardoy Ius Laboris


 IHR : FODIRH Pais : EEUU Temas : Administración Internacional de Personas, , Tecnología RH entornos multipais

The Court of Justice for the European Union (CJEU) has handed down its judgment in the case of Latombe v Commission, underscoring the continuing validity of the EU-US Data Privacy Framework (DPF) as a lawful transfer mechanism under the GDPR.   Accede al recurso completo Fuente: Sagardoy Ius Laboris

Contenido IHR Provider: Part-time vs full-time: Benefits, hours, and what you should know: Remote


 IHR : FODIRH Pais : EEUU Temas : Administración Internacional de Personas, Compensación & Beneficios entorno multipaís,

Understanding the difference between part-time employment and full-time employment is essential for both employers and employees. For businesses, these classifications affect compliance, payroll, scheduling, benefits, and employee management.   Accede al recurso completo Fuente: Remote

Remote, una de las firmas expertas en #IHRproviders


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Remote es una de las firmas expertas que forman parte de nuestra #IHRproviders. Puedes acceder en este enlace a una DESCRIPCIÓN SENCILLA de Remote y un breve VIDEO de presentación.

Noticia IHR Provider: European Union: Specific regulation of technological impact on the workforce ahead?: Baker McKenzie


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The Committee on Employment and Social Affairs of the European Parliament recently published a draft report on digitalisation, AI and algorithmic management in the workplace. It makes a number of recommendations including for a directive specifically regulating ‘algorithmic management’ in the workplace with protections extending to self-employed individuals in addition to workers. There are a […]

Noticia IHR Provider: Global Employer Horizon Scanner – August 2025 Edition: Baker McKenzie


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We are delighted to bring you the latest edition of the Global Employer Horizon Scanner, featuring key updates and emerging trends from 25 jurisdictions. This edition has been developed to support your business with staying ahead of the ever-evolving global employment law landscape. We trust you will find these insights both relevant and valuable.   […]

Sagardoy Abogados & Steps Relocation, una de las firmas expertas en #IHRproviders


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Contenido IHR Provider: European Union: Political agreement reached on strengthened rights for European Works Councils: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Tema :

Political agreement has been reached on significant revisions to the European Works Council (EWC) Directive. It is anticipated that these will be formally adopted in the autumn this year, with two years for Member States to implement into national law. The revisions are intended to strengthen the influence of EWCs in transnational matters.   Accede […]

Repasando mejores contenidos IHR Providers: Final paycheck laws by state: A guide for US employers: Remote


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When an employee leaves your company — whether by resignation, termination, or layoff — ensuring timely and accurate final payment is not just good practice; it’s a legal requirement.   Accede al contenido completo Fuente: Remote

Repasando mejores contenidos IHR Providers: Modifications and cancellations of share-based payment arrangements with employees: Grant Thornton


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Share-based payments have become increasingly popular over the years, with many entities using equity instruments or cash and other assets based on the value of equity instruments as a form of payment to directors, senior management, employees and other suppliers of goods and services.    Accede al contenido completo Fuente: Grant Thornton