Laboral Internacional & Seguridad Social

Contenido IHR Providers: Doble discriminación contra los trabajadores a tiempo parcial: Sagardoy (IUS Laboris)


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea concluyó recientemente que una disposición de un convenio colectivo sobre el pago de horas extraordinarias potencialmente violaba la prohibición de discriminación contra empleados a tiempo parcial, así como la prohibición de discriminación por motivos de género. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Sagardoy Abogados

Contenido IHR Providers: Aspectos laborales a tener en cuenta en Portugal: Ur Global


 IHR : FODIRH Pais : Portugal Temas : Administración Internacional de Personas,

Como todos sabemos, las vacaciones son un aspecto fundamental de los derechos laborales de cualquier trabajador. En este artículo de UR Global queremos informarte sobre ello, y también resumir los aspectos laborales a tener en cuenta si quieres contratar o ser empleado en  empleado en Portugal. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Ur Global

Contenido IHR Providers: European Union: Equal Pay and the Pay Transparency Directive – more than just transparency: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

The Pay Transparency Directive must be implemented by all EU member states by 7 June 2026. The measures in the Directive are significant and touch on many aspects of the employment lifecycle. They include pre-employment pay transparency requirements, broad worker and representative rights to workforce pay information. The most significant and onerous requirement is likely […]

Contenido IHR Providers: Luxembourg: Transparency and predictability of working conditions — Upcoming changes: Baker McKenzie


 IHR : FODIRH Pais : Luxemburgo Temas : Compensación & Beneficios entorno multipaís,

On 26 June 2024, the Luxembourg parliament adopted draft bill No. 8070 («Law»). The Law aims to implement into Luxembourg law Directive (EU) 2019/1152 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on transparent and predictable working conditions in the EU («Directive»). Accede al CONTENIDO completo Fuente: Baker McKenzie

Noticia IHR Providers: Italia: incentivos y beneficios fiscales a la contratación indefinida: Auxadi


 IHR : FODIRH Pais : Italia Temas : Administración Internacional de Personas,

El Ministerio de Economía y Finanzas italiano ha publicado recientemente un Decreto por el cual se establecen los métodos de aplicación de deducciones al Impuesto de Sociedades por el coste de las nuevas contrataciones indefinidas que se lleven a cabo en el ejercicio fiscal 2024. Accede a la NOTICIA completa Fuente: Auxadi

Noticia IHR Providers: Hong Kong ampliará los controles de antecedentes penales por delitos sexuales: Sagardoy Abogados


 IHR : FODIRH Pais : China Tema :

El Gobierno de Hong Kong ha anunciado sus planes de ampliar el sistema existente de verificación de antecedentes penales sexuales (SCRC). El objetivo de la ampliación es mejorar la protección de los niños y las personas con discapacidad mental ( PMI ) contra el abuso sexual . Accede a la NOTICIA completa Fuente: Sagardoy Abogados

Contenido IHR Providers: El TJUE se pronuncia sobre cuándo iniciar un despido colectivo: Cuatrecasas


 IHR : FODIRH Tema :

Por lo que se refiere al despido colectivo, en la sentencia de 22.02.2023 (asunto C-589/22), el TJUE declara que las bajas voluntarias o las recolocaciones en la empresa efectuadas en el seno de una estrategia de reestructuración podrían anticipar la obligación de iniciar el procedimiento de despido colectivo. Accede al CONTENIDO completo Fuente: Cuatrecasas