En esta presentación realizada el 25 de abril por International HR Meeting aparecen recopiladas las conclusiones de la 2ª. sesión de la reunión webex sobre «REFLEXIONES DE EMPRESAS SOBRE LA DIRECTIVA UE TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA» CONCLUSIONES_Presentacion IHRM_Reflexiones Nueva Directiva UE Transparencia Retributiva_sesión 2_25 abril
Laboral Internacional & Seguridad Social
Presentación_TRANSPARENCIA RETRIBUTIVA REFLEXIONES EMPRESA DIRECTIVA UE_AON
En la reunión sobre «Reflexiones de empresas sobre la Directiva UE Transparencia Retributiva» celebrada el 25 de abril, la firma AON ha compartido la siguiente presentación donde comparte su reflexión sobre la nueva Directiva y de calibración de su impacto a quienes operan/tienen presencia en un entorno multipaís. Presentación Directiva de transparencia UE_AON
México y su posible reforma jornada laboral
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Un tema sobre México, que me parece interesante (si se lleva a fin, claro) es la reforma laboral concerniente a la jornada laboral en ese país. Creo que esta reforma tendría importantes impactos y me gustaría saber vuestra […]
Presentación_Directivas UE Laborales seguimos de cerca_SAGARDOY
En la reunión sobre «Directivas UE en el ámbito Laboral que debemos seguir de cerca» celebrada el 23 de abril, la firma SAGARDOY ha compartido la siguiente presentación donde repasar/analizar el ámbito, contenido, etc de aquellas Directivas UE Laborales aún no traspuestas que pueden tener un impacto significativo en compañías españolas con presencia multipaís. Presentación […]
Presentación_Seminario Iniciación Gestión Internacional Personas 2024_Aspectos Laborales entornos multipaís_SAGARDOY
En la segunda sesión del SEMINARIO DE INICIACIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS celebrada el 19 de Marzo de 2024, SAGARDOY ha realizado esta presentación sobre los aspectos laborales en entornos multipaís. Presentación Bloque 1_ Sesion 1_Aspectos prácticos HR compañías multipaís_Seminario Iniciación_SAGARDOY_19 Marzo 2024
Aspectos prácticos de HR esenciales para compañías con operaciones o presencia en varios países
Elementos fundamentales acerca de este bloque de contenidos que se integra dentro del seminario de iniciación a la gestión internacional de RH 2024: *Ámbito: General HR Multipaís *Contenidos: Modelos organizativos multipaís, Laboral Internacional, Administración Internacional de Personas, C&B Multipaís, etc. *El objetivo: permitir a los participantes adquirir o actualizar conocimiento práctico sobre los conceptos […]
Directiva Whistleblowing
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Ahora que la directiva Whistleblowing parece que está más o menos transpuesta en todos los países de la UE me gustaría saber cuál es vuestra experiencia al respecto por lo que tiene que ver con el ámbito HR/empleados Homogeneidad vuestro procedimiento/Política […]
Contacto despacho laboral Sudáfrica
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Alguna otra empresa en IHR me podríais facilitar un contacto de un despacho laboral en Sudáfrica? Muchas gracias por vuestra ayuda.» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR FODIRH.
Respuesta internacional a normativas Compliance y Protección datos
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me interesa conocer cual es vuestra experiencia y como estáis afrontando los retos de dar respuesta a nivel internacional (en todos los países en los que tenéis actividad) a las normativas vinculadas al Compliance y a las leyes […]
Angola y laboral
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Desde hace unos pocos meses me ha caído en mi Región dos nuevos países, uno de ellos Angola. Para mi seria interesante si es posible cualquier tema relacionado con los asuntos laborales en ese país que me podáis pasar. Muchas gracias […]
