En la reunión presencial SENIOR IHR «HOMO REMOTUS: NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL» celebrada el 24 de Octubre de 2023, SOFTTEK ha dado su opinión y compartió su experiencia sobre las Políticas & Procesos HR adecuados para sostener/gestionar/promover esta nueva forma de trabajar. Presentación_Senior IHR_Homo Remotus_Políticas y Sistemas HR_SOFTTEK
Recursos Fodirh
Presentación_Senior IHR_Homo Remotus_Retos Legales_SAGARDOY ABOGADOS
En la reunión presencial SENIOR IHR «HOMO REMOTUS: NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL» celebrada el 24 de Octubre de 2023, SAGARDOY ABOGADOS ha dado su opinión y compartió su experiencia sobre los Retos Estratégicos del Marco Legal Laboral adecuados a sostener/gestionar/promover esta nueva forma de trabajar. Presentación_Senior IHR_Homo Remotus_Retos Legales_SAGARDOY ABOGADOS
Tendencias en Administración de Personas & Payroll Internacional
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Conocer tendencias & experiencias prácticas en el ámbito de la Administración de Personas & Payroll para compañías con presencia multipaís. *Ámbito: Laboral & Administración Internacional *Nivel Organizativo recomendado: Especialista *Nivel experiencia Internacional recomendada: +4 años *Tipo de actividad: Webex IHR Fodirh *Fecha: 25 octubre 2023 *Horario (duración): Inicio 10:00h (60 […]
Sesión PRESENCIAL Senior IHR: Homo Remotus: Nuevas formas de trabajar en el ámbito internacional
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Sesión PRESENCIAL de debate y análisis sobre las Nuevas Formas de Trabajar en el ámbito Internacional. Una visión diferente y profunda de esta cuestión, con el foco en los ejes/Pilares sólidos para construir una cultura de trabajo internacional remoto: Visión filosófica/psicológica/antropológica del trabajo remoto (Coloquio con Javier Gomá, […]
Política de gastos de viaje en México
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Vamos a definir una Política de Gastos de Viaje en México (NO es para Expats, … es para los trabajadores de la filial de México). Nos ayudaría mucho si algunas personas podéis compartir algo de información sobre un par de puntos: […]
Información Egipto
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR nos preguntan: «El tema de Egipto adquiere especial interés para nosotros. Cualquier información en este sentido será bien recibida!!!» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de IHR EXPAT e IHR FODIRH.
Consultora estudio salarial en países de África
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «¿Nos podríais recomendar alguna consultora para realizar estudio salarial en cualquiera de los siguientes países: Costa de Marfil, Zambia, Mali y Ghana? A nosotros nos han indicado estas dos consultoras por si les conocéis: Aldelia Global Manpower, L’Aîné Services. Muchas gracias […]
Proveedor Irlanda
Patrocinado por Allianz Worldwide Care Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Quería preguntaros si nos podéis identificar algún proveedor de planes de pensiones y seguro de salud en Irlanda. Gracias» Puedes ayudarnos? Recuerda, con garantía de confidencialidad y sólo para miembros de la IHR FODIRH.
Programa de salud, bienestar y salud mental para países presencia
Patrocinado por Allianz Worldwide Care y SIT Spain Desde una empresa de IHR FODIRH nos preguntan: «Me interesa conocer vuestras experiencias y opiniones sobre las claves en cuanto a Programas de Salud y Bienestar aplicables a la plantillas de los países en los que vuestra compañía está presente. Estoy pensando en su diseño, despliegue, […]
Directiva Comité Empresa Europeo: Posible Revisión (sesión 1)
Elementos fundamentales acerca de esta Reunión: *Objetivo: Analizar los elementos prácticos más importantes del proceso de revisión de la Directiva reguladora del Comité de Empresa Europeo (European Work Council) que está en marcha actualmente. Esta sesión se enmarca en un ciclo enfocado en el análisis del EWC, figura Laboral de gran importancia para las compañías […]
